Mehr Arbeit, gleiches Gehalt? Wie „Quiet Hiring“ heimlich deinen Arbeitsalltag aufmischt
Ein Phänomen breitet sich klammheimlich in der modernen Arbeitswelt aus, das auch vor den Toren des Mühlviertels nicht haltmacht. Vielleicht kennst du die Situation: Ein Kollege verlässt das Unternehmen, die Stelle wird erst einmal nicht nachbesetzt, und plötzlich landen seine Aufgaben wie selbstverständlich auf deinem Schreibtisch. Oder der Chef bittet dich, „nur mal kurz“ ein völlig neues Projekt zu übernehmen, das eigentlich gar nicht zu deiner Qualifikation gehört. Aus Wochen werden Monate, die Arbeit wird immer mehr – aber auf dem Gehaltszettel oder beim offiziellen Titel ändert sich absolut nichts.
